最近跟老公搬回鄉下老家~真的有點不習慣因為要

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材質:聚酯纖維30%、氯丁橡膠40%、尼龍30%

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準

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天空才是極限,尼克隊波爾辛吉斯與灰狼隊唐斯兩名聯盟新世代優質長人,昨天正面對決,分別拿下球隊最高的廿九分和四十七分,讓投進致勝跳投的尼克老大哥「甜瓜」安東尼也強調,兩人的好表現已足以撐起聯盟的新世代。

在去年選秀會上以狀元籤和首輪第四順位分別被灰狼和尼克選中,唐斯與波爾辛吉斯兩名七呎長人,在菜鳥球季就展現全能身手並打出接班氣勢,在昨天灰狼與尼克的比賽中,兩人一來一往的對決,彷彿讓人看到當年灰狼賈奈特與小牛諾維茨基對決的身影。

「對於這兩個人來說,天空才是他們的極限。」尼克「甜瓜」安東尼雖然在昨天比賽最後二點三秒投進致勝跳投,幫助尼克以一○六比一○四險勝灰狼,但賽後他仍將光環歸給兩位小老弟,「不論是唐斯的打法,還是每天都在進步的波爾辛吉斯,他們將會彼此競爭很長一段時間。」

雖然安東尼的致勝跳投,讓拿下生涯新高四十七分、十八籃板的唐斯白忙一場,但他也成為聯盟史上單場至少拿下四十分、十五籃板的第四年輕球員,前三人分別為勇士隊杜蘭特、鵜鶘隊安東尼和已退役的「大鯊魚」歐尼爾。

「我認為今天對於每個人來說都是一場最棒的秀。」雖然在個人數據表現上不如唐斯,但在老大哥安東尼幫助下帶走勝利的波爾辛吉斯,在談到與唐斯的對位時說:「他展現出超強的侵略性,不但能切、能投還能在低位單打,他似乎能做一切的事情,要阻擋他是非常困難的。」

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LOS ANGELES, CA - DECEMBER 05: Julius Randle #30 of the Los Angeles Lakers attempts a layup on Rudy Gobert #27 of the Utah Jazz during the first half at Staples Center on December 5, 2016 in Los ... 較多LOS ANGELES, CA - DECEMBER 05: Julius Randle #30 of the Los Angeles Lakers attempts a layup on Rudy Gobert #27 of the Utah Jazz during the first half at Staples Center on December 5, 2016 in Los Angeles, California. NOTE TO USER: User expressly acknowledges and agrees that, by downloading and or using this photograph, User is consenting to the terms and conditions of the Getty Images License Agreement. (Photo by Harry How/Getty Images) 較少











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2016年12月6日週二 台北標準時間下午12時51分





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行政院版勞動基準法修正草案,經歷五個多月來的紛擾,今日又將在立法院繼續闖關,期完成三讀立法程序。然而,以這次修法所造成的社會氛圍,卻再次凸顯往往被視為重要的法案,因為政黨惡鬥,失去充裕而理性的討論,即使完成三讀,也恐難成為真正福國利民法案。

綜觀勞基法修法引爆爭議,主要涉及三大關鍵字:周休二日、一例一休、七天假。另,還有後來的特休。但主要的爭論點還是在勞團拒砍七天假。據府方說法,修法是為解決全國國定假日放假不一致問題;行政院則強調若不砍七天假,將面臨股匯市能否開市問題,也無法與國際股市接軌。

依理,勞基法修法著眼國家產業發展需要,若配套周延,民眾沒來由反對。但試問,草案還未在立法院實質審查,勞團就紛紛上街,甚至發動絕食抗爭;院內在野黨又為杯葛霸占主席台,爆發肢體衝突,致草案被迫以一分鐘完成初審,又怎能有專業討論與溝通,達成共識後廣為周知。

孰令致之?民進黨團總召柯建銘遭勞團圍毆時,感嘆台灣民主走到末路。這句話點出了一個現實,若台灣民粹依然氾濫成災,朝野政黨無法擺脫政治算計,則將來再好的法案推出,有可能還是會遭遇同樣處境,陷在爭論之間糾纏擺盪。而這何嘗不是國人在這次勞基法修法所應有的一個反思

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞基法修正草案今天在立院內外都鬧得沸揚,三讀未果留待下週再議。工商協進會堅決反對並指出,民進黨團版特休勢必增加勞動成本,總計企業1年到貨付款 將增加180億元以上的額外勞動成本。

民進黨團勞工特別休假方案內容出爐,任職滿6個月即獲有3天特別休假,以及任職滿2年至4年的員工特別休假大幅提高為10天至14天。工商協進會傍晚發布新聞稿回應,一旦修法通過,企業勞動成本勢必增加。

工商協進會表示,企業為維持正常營運,可能被迫變更原有人力配置,如改採約聘制、增僱派遣工、勞務外包或計件制等模式,而減少僱用正職員工人數;另外,增加營運成本,也可能影響發放績效獎金。不論企業採取何種因應措施,其最終結果受害的仍是勞工。

工商協進會認為,依主計總處及勞動部相關統計資料,受僱勞工目前約有780萬人,每增加1天休假,企業勞動成本將增加約90億元,780萬勞工中50%是屬於年資5年以下的資淺勞工,若以平均較現制增加3天計算,企業將增加成本約135億元,再加上另外50%年資超過5年的資深勞工部分,較現制增加1天,企業將增加成本約45億元,總計企業1年將增加180億元以上的額外勞動成本。

工商協進會強調,中小企業占國內企業家數達98%,若增加特別休假方案修法通過,首當其衝的是中小企業。面對如此不友善的經營環境,無法承受勞動成本持續上漲的中小企業可能歇業,中大型企業則可能選擇減產或外移,長期下來將不利於國內經濟發展。

工商協進會指出,政府呼籲企業界諒解並支持民進黨團增加特別休假的版本,但事先卻沒有與企業溝通,聽取業界意見,就逕自提送立法院院會表決,因此,堅決反對民進黨團特別休假方案,同時建議行政院應立即責成勞動部與經濟部,對企業(尤其是中小企業)可能造成的影響著手進行評估,從長計議,並對外詳細說明。

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